16.10.2020
Академия Росатома награждена «Хрустальной пирамидой-2020»

За достижения в области управления человеческим капиталом в номинации «Корпоративный университет года».

Академия Росатома награждена «Хрустальной пирамидой-2020»

X юбилейная церемония награждения состоялась в Москве в рамках XXI Саммита HR-директоров России и СНГ.

Участников оценивали по следующим критериям:

  • влияние системы обучения на показатели предприятия, организации, региона;
  • качество и соответствие лучшим мировым стандартам;
  • масштаб деятельности и количество категорий персонала, вовлеченного в систему обучения;
  • сложность и объем решаемых задач; новизна применяемых методов.

Принимая награду, генеральный директор Корпоративной Академии Росатома Юлия Ужакина поблагодарила членов жюри за оценку результатов работы Академии и поздравила организаторов, лауреатов и номинантов премии с ее 10-летием. Она также отметила:

Очень приятно получать эту награду в год 75-летия атомной промышленности России. Каждый сотрудник Росатома вносит свой вклад в успех отрасли, укрепляя ее лидирующие позиции, в том числе на мировом уровне. Мы в Корпоративной Академии помогаем развивать и раскрывать потенциал людей Росатома - более 250 000 уникальных экспертов и руководителей, — чья ежедневная работа позволяет отрасли, как и 75 лет назад, быть на шаг впереди.

Академия Росатома объединяет в себе функции классического корпоративного университета, отвечая за обучение и развитие персонала, а также корпоративного центра, управляющего крупными трансформационными проектами в области управления человеческими ресурсами. В портфеле Академии более 320 программ обучения и более десятка масштабных проектов по продвижению бренда работодателя и привлечению талантливых выпускников в Росатом; развитию корпоративной культуры в области цифровизации и безопасности; развитию компетенций рабочих и инженерных кадров по методике WorldSkills; по работе с молодежью Росатома и других.

В ходе XXI Саммита HR-Директоров России и СНГ Юлия Ужакина выступила в пленарной сессии «Новые концепции и решения в обучении персонала: как обеспечить высокую квалификацию и эффективность персонала». Участниками дискуссии стали директор Университета Банка России Андрей Афонин, ректор Корпоративного университета «Газпром нефти» Илья Дементьев, и.о. ректора, проректор по обучению и исследованиям СберУниверситета Игорь Баранов и заместитель генерального директора по управлению персоналом – директор Корпоративного университета TMK2U Елена Позолотина.

Спикеры обсудили изменения в технологиях и методах обучения, трансформацию корпоративного образования в новых условиях, а также поделились ноу-хау в подготовке персонала своих компаний в эпоху перемен и неопределенности. Юлия Ужакина рассказала, что новшества в обучении, появившиеся в 2020 году, в первую очередь были обусловлены переходом на удаленную работу в связи с пандемией. Она также поделилась своим видением будущего корпоративных университетов. Руководитель Академии Росатома отметила:

В ближайшие годы корпоративные университеты станут главными социальными инфлюенсерами и будут фокусироваться на «целом» человеке, а не на одной его части, которая ходит на работу, поскольку жизнь становится бесшовной и четкие границы между частной и профессиональной жизнью исчезают.

Для справки:

Премия «Хрустальная пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в сотрудничестве с РСПП и ежегодно присуждается для распространения лучшего опыта управления компаниями и людьми, а также привлечения внимания к сфере управления человеческим капиталом, поощрения организаций, внедряющих передовые методы и технологии в области HR. Награда вручается в 12 номинациях. Академия Росатома неоднократно становилась лауреатом премии, в частности взяв серебро в категории «Корпоративный университет года» в 2018 году.

Саммит HR-Директоров России и СНГ является крупнейшей площадкой для встречи входящих в топ-100 руководителей по управлению персоналом ведущих российских и международных компаний. Саммит сочетает в себе конференционную программу, выставку профессиональных HR-решений и услуг, а также церемонию вручения HR-премии «Хрустальная пирамида».

 

Последние

1 декабря Нижний Новгород принимает ведущих международных экспертов по развитию талантов 

Эксперты из 20 стран мира обменяются региональным опытом и практиками развития образования на Global Impact Conference 2022 (GIC 2022)
Mission Partnership Global Impact Conference

Гульнара Биккулова представила проекты по развитию женского лидерства и предпринимательства на конференции ШОС

В рамках конференции Гульнара Биккулова рассказала о деятельности платформы «Женщины в атомной отрасли», которая объединяет свыше 1100 участниц из 35 регионов России и 17 стран мира.
Mission Partnership

Гульнара Биккулова, заместитель генерального директора Корпоративной Академии Росатома, приняла участие в конференция «Больше чем обучение»

28 октября в «СберУниверситете» прошла 6-я ежегодная конференция «Больше чем обучение». Более 40 экспертов - представителей крупнейших компаний, университетов и бизнес-школ приняли участие в мероприятии.
Mission Partnership